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重装集团组织开展2018年焊工技能大赛
发表日期:2018-11-11   浏览  次  作者:魏玮
     为提高重装集团所属企业电焊工质量意识和技能水平,打造一支“素质硬、技术硬、本领强”的高技能焊工队伍,从而推动产品质量得到提升,早日实现重装集团“3331”创新发展规划战略目标,11月9日,重装集团2018年焊工技能大赛在铜川煤机公司隆重揭开帷幕。
     此次大赛由理论、实操两部分组成,根据电焊工等级分为中级工和高级工两个竞赛组,来自重装集团下属西煤机公司、蒲白煤机公司、中环公司、铜川煤机公司四家单位87名参赛选手齐聚于此用他们精湛的技艺展开激烈角逐。
     9日下午三点参赛选手们进行了理论考试,监考人员在考试后对试卷进行密封保管。
     10日早7点50分,各单位参赛选手、领队排列整齐,举行了简短的开幕仪式。重装集团人力资源部部长王桂丽主持开幕仪式,铜川煤机总经理邵政杰致欢迎词,铜川煤机员工何建辉代表参赛选手发言,裁判长宣布比赛规则,重装集团副总经理张大伟鼓励参赛选手在比赛中沉着冷静,在日常工作的基础上超常发挥,在比赛中取得优异绩,他还要求赛事组成员在比赛过程中履行职能,客观公正对待比赛,为比赛顺利进行保驾护航。随后,在张大伟宣布比赛开始的号令下,重装集团2018年焊工技能大赛正式拉开了帷幕。
     实操比赛,中级工竞赛组是将16mm立板对接焊和固定管V型坡口对接单面焊双面成形,高级工竞赛组则是组合工件焊接,考验选手横焊、斜45°焊、平焊、熔透焊综合焊接技能。参赛选手们全副武装、沉着冷静,一手持焊枪,一手拿焊帽,弧光四射、焊花飞舞,按照比赛试题要求在材料上进行操作。选手们完成作业后,监考人员通过仪器对工件进行检测,按照国标要求进行评分。为了确保比赛的公平性,考前采取抽号的形式要求选手进入相对应工位,并对随机排列的参赛工件进行了暗码处理,选手完成作业后再进行明码标注,统计汇总完实操成绩后揭开暗码,与明码对应相符,成绩有效。
比赛中,重装集团副总经理张大伟亲临现场,为选手鼓劲打气的同时观看指导比赛进程,并与邵政杰、王桂丽等赛事负责人进行交流,了解参赛选手技能水平。他说道:“产品质量是企业的生命,是企业发展的根本依据,看着咱们的员工水平一点一点的进步,重装旗下“三机一架”产品质量逐年有所提高,心里有说不出的高兴与喜悦。”



     赛后,裁判组成员还现成为参赛选手演示了焊接技巧,来自各个公司的参赛人员也在上交的活件前进行了技术交流。

     “长风破浪会有时,直挂云帆济沧海。”近年来,重装集团不断在技术人才培养上狠下功夫,采取比武竞赛、技能大赛的形式不断促进技术员工技能水平和质量意识得到提升,产品质量也逐年得到客户认可。此次技能大赛的成功举办,体现了重装集团对技术人才的重视,和对产品品质提升的不断追求,更展现出了重装集团技术人才的技艺精湛和奋勇拼搏的精神,今后工作中他们将继续保持这样的精神风貌,延续着新时代“工匠精神”的传承,为实现重装集团“3331”创新发展规划而不断努力奋斗。
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